マネジメント職の役割は、一人ひとりの力を最大限引き出しながら、チーム力を発揮し、その力をもってプロジェクトを動かしていくことです。
自分と、チームの座標を常に俯瞰しながら、どう動くか、どうチームを動かしていくか、が求められます。
・目標管理
・人事評価
・新規事業開拓
・マーケティング戦略
・コーチング
など多岐にわたる内容をお客様の課題に応じ、カスタマイズしてプログラムを制作いたします。
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