中堅社員を中心とする、次世代のリーダー層の醸成は企業様にとって重要な課題です。
組織を牽引していく一人として、意識および意欲の向上とスキルアップのため、
早くからの意識改革を進め、行動変容につなげていく必要があります。
本プログラムでは、
・リーダーとしてのコミュニケーション力
・プレゼンテーション力
・企画立案力
・課題発見力
・問題解決力
・提案力
・コーチング
・リスク認識
など、各企業様の状況に応じ、テーマ設定をいたします。
中堅社員を中心とする、次世代のリーダー層の醸成は企業様にとって重要な課題です。
組織を牽引していく一人として、意識および意欲の向上とスキルアップのため、
早くからの意識改革を進め、行動変容につなげていく必要があります。
本プログラムでは、
・リーダーとしてのコミュニケーション力
・プレゼンテーション力
・企画立案力
・課題発見力
・問題解決力
・提案力
・コーチング
・リスク認識
など、各企業様の状況に応じ、テーマ設定をいたします。